Per approfondire queste tematiche e gli elementi che caratterizzano l’applicazione di concreti processi di Diversity Management, e-workformazione ha predisposto una serie di webinar tematici rispetto ad alcuni degli asset che definiscono i processi e le buone pratiche da applicare per una gestione dei team di lavoro adeguata alle politiche di inclusione.
Nello specifico saranno sviluppati quattro differenti argomenti legati al Diversity Management:
- Pari opportunità e parità salariale;
- Multiculturalità e valorizzazione delle differenze;
- Identità di genere ed orientamento sessuale;
- Disabilità e percorsi di cambiamento possibile.
L’obiettivo dell’offerta formativa è quello di garantire a dirigenti, responsabili di settore e responsabili delle risorse umane, un quadro variegato, ma competente e preciso, degli elementi che devono caratterizzare nei suoi diversi aspetti delle politiche di Diversity Management, soprattutto per comprendere come l’applicazione di queste politiche di gestione delle risorse umane rappresentino un vero investimento per ogni impresa.
La realizzazione dei webinar sarà affidata ad una serie di esperti accademici, giuristi ed esperti di settore che nei diversi ambiti del Diversity Management hanno sviluppato studi, progetti ed attività di indirizzo di altissimo valore nazionale ed internazionale.
