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Con l’Avviso n. 3/2026 di Fondimpresa puoi abbattere i costi connessi alla formazione.

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Consulenza, training e piani di formazione aziendale

Dall’esperienza di e-work nasce e-work formazione, la divisione dedicata alla promozione e allo sviluppo di iniziative strategiche rivolte al mondo della formazione.

Formazione aziendale

Formazione professionale

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Formazione su misura per aziende e privati

Formazione aziendale

Competenza e valore aggiunto è quanto vogliamo lasciare ai nostri clienti con la progettazione e l’erogazione di progetti formativi e di aggiornamento su tematiche di alta specializzazione in diversi ambiti quali soft skills, digital & ICT, eco & green, marketing & sales, project management, banking & finance, health & safety. La formazione viene progettata ed erogata sia in modalità tradizionale che in e-learning che con metodologie attive (coaching, action learning, training on the job, outdoor experience, ecc.)

Formazione professionale

Rispondiamo ai bisogni di crescita delle persone, adulti occupati o disoccupati, attraverso la realizzazione di percorsi di formazione e aggiornamento su tematiche di base, trasversali e di alta specializzazione per imparare una professione o un mestiere, aggiornarsi o acquisire un’abilitazione. La formazione viene progettata ed erogata in modalità tradizionale, in e-learning e con metodologie attive dedicate allo sviluppo di abilità tecniche e operative.

Formazione finanziata

Hai esigenza di organizzare attività di formazione per i dipendenti e i dirigenti ma il budget a disposizione non te lo permette? Possiamo supportare la tua azienda nella ricerca della migliore opportunità di finanziamento attraverso l’utilizzo dei Fondi Interprofessionali per la formazione continua o attraverso le risorse messe a disposizione dalle regioni a valere sul Fondo Sociale Europeo. Siamo accreditati e qualificati nei principali fondi e offriamo un servizio a 360° modulabile in base ai bisogni, fino al servizio chiavi in mano.

Consulenza

Individuare il talento migliore da inserire in azienda, far emergere il potenziale per una crescita consapevole dei propri collaboratori, affiancare i manager nel pieno della loro carriera con attività di mentoring one to one, misurare l’engagement delle persone nel contesto aziendale per far risaltare i potenziali di sviluppo e le aree di miglioramento. Assessment, Coaching, Life mentoring, Analisi di clima aziendale sono alcuni dei servizi ad alto valore aggiunto per le organizzazioni e per le persone erogati dal gruppo e-work.

News

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Scopri il fondo nuove competenze

Il Fondo Nuove Competenze è una misura introdotta dal decreto Rilancio. Permette di adeguare le competenze dei lavoratori destinando parte dell’orario di lavoro alla formazione e le ore di retribuzione del personale coinvolto sono a carico del fondo. Noi possiamo:

  • Supportare l’impresa nella definizione della riorganizzazione e del fabbisogno formativo;
  • Affiancare l’impresa nelle fasi di definizione dell’intesa con le parti sociali;
  • Predisporre la progettazione esecutiva della formazione per la richiesta del finanziamento secondo le procedure previste dall’avviso;
  • Realizzare le attività formative previste nel progetto;
  • Gestire l’attività di finanziamento della formazione;
  • Rilasciare le attestazioni di competenza.
Fondo Nuove Competenze

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Perché sceglierci

Affidabilità

Dal 2000 offriamo ai nostri Clienti servizi ad alto valore aggiunto nel mondo HR e formazione.

Competenza

Disponiamo di una struttura organizzativa capace di rispondere ad esigenze complesse mettendo in campo competenze ed esperienze di alto livello.

Soluzioni

Proponiamo la migliore soluzione possibile con un approccio metodologico che tiene conto del contesto e dei bisogni dei nostri Clienti.

Supporto

Garantiamo, in qualsiasi momento, la disponibilità di un referente in grado offrire supporto in tutte le fasi di erogazione del servizio.

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Alle richieste dei Clienti offriamo tempi di risposta immediati con feedback costanti ed efficienti.

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